Thực hiện Chỉ thị số 11 của Huyện ủy Yên Bình, tỉnh Yên Bái và Kế hoạch công tác kiểm sát năm 2015, Viện kiểm sát nhân dân huyện Yên Bình đã ban hành Kế hoạch số 131/KH-VKS-YB ngày 06/03/2015 “Công tác tự học tự bồi dưỡng nhằm nâng cao trình độ cán bộ, công chức”, trong đó xác định công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ của đơn vị là “chìa khóa” mở ra những thành công, tạo cơ sở vững chắc để đơn vị hoàn thành xuất sắc những chỉ tiêu công tác năm 2015 và những năm tiếp theo.

Với đặc thù là đơn vị có nhiều cán bộ trẻ đa số còn thiếu kinh nghiệm nên kế hoạch đã tập trung và ưu tiên hàng đầu công tác tự học, tự bồi dưỡng tại chỗ, coi đây là nền tảng then chốt trong công tác bồi dưỡng cán bộ, công chức của đơn vị.

Trong những năm vừa qua, Viện kiểm sát nhân dân huyện Yên Bình đã đa dạng hóa công tác tự bồi dưỡng nhằm nâng cao trình độ lý luận, kỹ năng, kinh nghiệm cho đội ngũ cán bộ, Kiểm sát viên như: Tổ chức nhiều buổi học tập thực tiễn phổ biến các văn bản pháp luật mới có liên quan trực tiếp đến hoạt động thực hiện chức năng của ngành; nghiên cứu các báo cáo chuyên đề nghiệp vụ, các thông báo rút kinh nghiệm về các vụ việc cụ thể của Viện kiểm sát cấp trên; tổ chức họp rút kinh nghiệm những vụ án trả hồ sơ để điều tra bổ sung, những vụ án khó, phức tạp, những vụ án có kháng nghị…của Viện kiểm sát tỉnh Yên Bái. Ngoài việc học tập qua văn bản, trao đổi, trong từng khâu công tác, cán bộ, Kiểm sát viên, lãnh đạo đơn vị đã tích cực tham gia các hoạt động cụ thể như: Bố trí cho các đồng chí chuyên viên cùng Kiểm sát viên tham gia kiểm sát khám nghiệm hiện trường, tử thi, tham gia các cuộc kiểm sát trực tiếp về thi hành án…Tổ chức các phiên tòa hình sự, dân sự rút kinh nghiệm cho Kiểm sát viên có sự tham gia của các lãnh đạo, Kiểm sát viên, cán bộ đơn vị. Qua các phiên tòa rút kinh nghiệm đã rèn luyện từng kỹ năng của Kiểm sát viên tại phiên tòa như kỹ năng trình bày cáo trạng, luận tội, kỹ năng xét hỏi và tranh tụng…đồng thời bồi dưỡng kiến thức, nâng cao nhận thức cho các Kiểm tra viên, chuyện viên trong đơn vị đối với việc đánh giá, tổng hợp chứng cứ, định tội danh, áp dụng pháp luật trên cơ sở đó vận dụng vào công việc thực tế, so sánh với những việc đang làm để đúc rút kinh nghiệm, tránh những tồn tại hạn chế trong tác nghiệp và nâng cao chất lượng công tác được giao.

Năm 2015, Viện kiểm sát nhân dân huyện Yên Bình xác định công tác đột phá là “Tự học tập, tự bồi dưỡng nhằm nâng cao trình độ cán bộ, công chức” do vậy Kế hoạch tự học tập và kiểm tra kiến thức được thực hiện trong cả năm, tất cả các Kiểm sát viên, chuyên viên, Kiểm tra viên, cán bộ đều phải đăng ký nội dung tự học tập, trong đó có nội dung bắt buộc và nội dung tự chọn. Nội dung bắt buộc là những kiến thức cơ bản nhất về chức năng, nhiệm vụ của Viện kiểm sát, các nhiệm vụ thường xuyên của Kiểm sát viên khi được phân công và khi trực nghiệp vụ. trên cơ sở nội dung đăng ký, 6 tháng một lần lãnh đạo đơn vị sẽ tiến hành kiểm tra theo hình thức kiểm tra vấn đáp và kiểm tra viết, kết quả được công khai và làm căn cứ để đánh giá và xét thi đua với mục đích là hướng tới xây dựng đơn vị thành tập thể đoàn kết, các cán bộ, Kiểm tra viên, Kiểm sát viên đều có đủ năng lực thực tiễn, rèn luyện phẩm chất đạo đức để hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ và các chỉ tiêu công tác năm 2015 của Ngành kiểm sát nhân dân và tiếp tục thực hiện cuộc vận động xây dựng độ ngũ Kiểm sát viên “Vững về chính trị, giỏi về nghiệp vụ, tinh thông về pháp luật kỷ cương và bản lĩnh” đồng thời giữ vững an ninh chính trị và trật tự an toàn xã hội trên địa bàn huyện Yên Bình.

 Nguyễn Mạnh Toàn – VKS huyện Yên Bình